人臉識(shí)別門禁例如，您不希望員工在工作時(shí)間內(nèi)聊天，只需阻止IM工具（QQ、微信等）禁止員工私自安裝新軟件，通過控制注冊(cè)表，杜絕員工私自安裝新軟件。靈活的應(yīng)用程序控制和管理限制使用不適當(dāng)且與工作無關(guān)的應(yīng)用程序/應(yīng)用程序類別禁止用戶在特定時(shí)間范圍內(nèi)使用特定應(yīng)用程序或應(yīng)用程序類別根據(jù)您的管理需求對(duì)所有應(yīng)用程序進(jìn)行分類設(shè)置軟件生效的時(shí)段，靈活控制生效時(shí)間，人性化管理軟件正版化管控自動(dòng)檢測(cè)終端的應(yīng)用程序安裝情況，發(fā)現(xiàn)盜版軟件時(shí)及時(shí)告警并切斷軟件的對(duì)外通訊。

即時(shí)通訊聊天加密軟件Ping32的即時(shí)通訊審計(jì)功能，可以最大限度確保用戶溝通內(nèi)容合規(guī)同時(shí)，Ping32也支持管控用戶的聊天賬號(hào)，控制文件外發(fā)，違規(guī)內(nèi)容告警等。一家制造業(yè)的高管王先生表示，員工工作時(shí)間內(nèi)愛網(wǎng)聊的情況嚴(yán)重影響工作效率，經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)的員工能盡量不出門的就用在線聊天的方式跟商務(wù)伙伴建立溝通。一些員工也喜歡在上班時(shí)間和朋友閑扯或者看微信公眾號(hào)推送的相關(guān)內(nèi)容，這種情況嚴(yán)重影響正常的辦公效率，另外出于防止員工通過聊天工具將內(nèi)部的競(jìng)標(biāo)文件和商業(yè)機(jī)密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終在公司網(wǎng)管人員李工的測(cè)試下，選擇Ping32來解決上述問題，給該公司提供員工上網(wǎng)行為管控方面的解決方案。企業(yè)為了自身利益，防止泄密、上班摸魚的情況發(fā)生，采取監(jiān)控手段可以理解，但是更多的需要在人員情感建設(shè)上多加關(guān)注，合理的管理手段、技術(shù)手段再加上情感關(guān)懷，才能更優(yōu)的進(jìn)行人員管理，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造更大的價(jià)值。。

在線人臉識(shí)別隨著計(jì)算機(jī)使用率越來越高，計(jì)算機(jī)成為企業(yè)管理者分享以及存儲(chǔ)文件的重要角色，在這個(gè)大環(huán)境下使用一系列監(jiān)管軟件對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)管還是非常有必要的Ping32員工電腦監(jiān)控對(duì)很多公司來說，如果忽視企業(yè)核心機(jī)密資料的安全，就有可能造成公司機(jī)密信息的泄露，而局域網(wǎng)的監(jiān)控更是重中之重，因?yàn)閱T工頻繁的在局域網(wǎng)上分享或者是傳輸文件，一旦脫離企業(yè)的管控，一些員工趨于利益的驅(qū)使將公司的重要數(shù)據(jù)泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給企業(yè)完成致命的打擊。HTC的高管竊取公司重要的研發(fā)資料導(dǎo)致HTC高達(dá)1000多萬臺(tái)幣的損失，嗶哩嗶哩離職員工泄露代碼，使B站股價(jià)下跌等等。數(shù)據(jù)泄露對(duì)于企業(yè)完成的影響都是不了估量的，防止內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露是企業(yè)亟待解決的問題。不少企業(yè)管理者在使用這些監(jiān)管軟件的時(shí)候旨在保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的核心機(jī)密數(shù)據(jù)，但是卻意外發(fā)現(xiàn)有了這些監(jiān)管軟件，工作效率大大提高。以往連夜加班才能做完的各項(xiàng)工作在當(dāng)天下班之前就可以完成。原來，Ping32電腦監(jiān)控軟件在監(jiān)管的過程中，一些原本偷懶上網(wǎng)的員工再也不敢利用上班時(shí)間聊天和購物了，因此整體企業(yè)的工作效率也就大大提升了。這些企業(yè)管理者即達(dá)到了保護(hù)公司機(jī)密資料的目的，同時(shí)也增加了工作效率，可謂是一石二鳥一箭雙雕。。

即時(shí)通訊審計(jì)系統(tǒng)法院在一份報(bào)告中指出，如果一家有500名員工的公司，每天僅使用半個(gè)小時(shí)從事私人活動(dòng)，那么這個(gè)公司每年會(huì)損失大約1000萬元使用公司電腦監(jiān)控軟件，跟蹤員工使用電腦的行為，優(yōu)化工作效率，從而幫公司節(jié)省大量資金。工作流程的優(yōu)化將正確的工作分配給合適的員工，可以顯著提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。但是這里有一個(gè)前提就是必須了解員工的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，才可能根據(jù)他們的潛力來分配工作任務(wù)。在電腦監(jiān)控軟件的幫助下，管理者可以清楚了解誰在特定的任務(wù)上更勝一籌。比如，如果為兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員分配了相似的工作，那么經(jīng)理可以通過監(jiān)控記錄來分析誰的工作流程更好。數(shù)據(jù)防泄密根據(jù)一些調(diào)查數(shù)據(jù)表明，內(nèi)部威脅攻擊64%是由于員工或承包商的疏忽行為而發(fā)生的。另一方面，23%的攻擊是故意的，而13%的攻擊設(shè)計(jì)用戶憑證被盜用。如果能夠訪問網(wǎng)絡(luò)并獲得非常敏感的數(shù)據(jù)，則將承擔(dān)巨大的責(zé)任，例如泄漏機(jī)密信息，未經(jīng)授權(quán)的文件復(fù)制等等。因此，監(jiān)控公司電腦線的愈發(fā)重要。監(jiān)控公司電腦對(duì)員工的好處聽起來匪夷所思，但是我們還是要梳理一下，監(jiān)控公司電腦對(duì)員工有哪些好處。

人證比對(duì)系統(tǒng)電腦監(jiān)控軟件可以給企業(yè)帶來哪些幫助？電腦屏幕監(jiān)控軟件能有效防止員工通過網(wǎng)絡(luò)以各種方式泄密，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)電腦及網(wǎng)絡(luò)資源的統(tǒng)一管理和有效監(jiān)控未經(jīng)授權(quán)不得以各種方式外發(fā)文件、不得上班時(shí)間利用網(wǎng)絡(luò)做不應(yīng)該做的事、并能夠記錄網(wǎng)絡(luò)往來的內(nèi)容（比如聊天記錄、郵件記錄、文件外發(fā)記錄等），對(duì)電腦的各種端口和設(shè)備實(shí)施全面管理和控制，對(duì)員工的行為進(jìn)行嚴(yán)格的管控。。

實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控每當(dāng)您要檢查員工的工作時(shí)，都可以使用實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)視可以快速的了解到員工當(dāng)前的工作狀態(tài)像電視一樣遠(yuǎn)程觀看員工的電腦操作查看您的員工正在與誰交談以及他們?cè)谳斎胧裁床榭茨膯T工正在使用什么軟件，做什么工作同時(shí)觀看多個(gè)屏幕同時(shí)監(jiān)視3×3個(gè)電腦屏幕支持翻頁，可以在被監(jiān)視的屏幕之間快速切換靈活的屏幕截屏策略為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕截圖策略設(shè)置不同的快照間隔，默認(rèn)間隔時(shí)間為3秒一次，由于需要大量存儲(chǔ)，具體頻率取決于您的需求。設(shè)置屏幕截圖的有效期限，該期限從7天到30天不等自動(dòng)將屏幕截圖根據(jù)應(yīng)用程序類別進(jìn)行分類可以按照計(jì)算機(jī)名稱、用戶、日期、操作時(shí)間、頁碼等信息進(jìn)行截圖搜索、跳轉(zhuǎn)錄制視頻可以將員工電腦操作錄制成視頻為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕錄像策略設(shè)置屏幕錄像的有效期限，該期限從30天到180天不等。

同時(shí)這些監(jiān)管軟件可以控制員工計(jì)算機(jī)的訪問文件，以及端口數(shù)據(jù)等等，這就在一定程度上有效防止了員工插入U(xiǎn)盤，或者是移動(dòng)硬盤泄露公司的機(jī)密數(shù)據(jù)，而員工無法訪問企業(yè)郵箱或者是使用郵箱進(jìn)行發(fā)送數(shù)據(jù)，從網(wǎng)絡(luò)和硬件實(shí)體兩個(gè)方面來限制機(jī)密數(shù)據(jù)不被外泄　　也許只是企業(yè)管理者一時(shí)的掉以輕心，就能夠給公司帶來難以想象的損失。監(jiān)控軟件就好比是企業(yè)管理者的一個(gè)“保險(xiǎn)單”，為企業(yè)管理者吃下定心丸，再也不用擔(dān)心在企業(yè)內(nèi)部深藏不露的內(nèi)鬼盜取機(jī)密信息了。。

但是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)證明這些想法在很大程度上是錯(cuò)誤的誤區(qū)1：?jiǎn)T工不在辦公室時(shí)工作量減少。一些經(jīng)理認(rèn)為，員工在不受持續(xù)監(jiān)督的情況下會(huì)停止工作。提出這樣的意見有充分的理由：畢竟，在家時(shí)，社交媒體或家務(wù)瑣事更容易使人分心。但是，仍然有很多工人不能專注于在家工作。這就是為什么部署遠(yuǎn)程員工監(jiān)控軟件來分析和提高員工績(jī)效是一種常見的做法。誤區(qū)2：遠(yuǎn)程工作就是旅游誤區(qū)3：只適用于小型和初創(chuàng)公司對(duì)于小型企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)而言，雇用遠(yuǎn)程工人并節(jié)省辦公室租金的錢確實(shí)更合算。但是，許多大型組織為員工提供遠(yuǎn)程（或部分遠(yuǎn)程）工作。進(jìn)行遠(yuǎn)程員工監(jiān)控的最好方法常見的員工電腦監(jiān)控軟件可能會(huì)只適用于局域網(wǎng)環(huán)境，但是Ping32電腦監(jiān)控軟件基于TCP/IP協(xié)議，可以輕松的從內(nèi)網(wǎng)擴(kuò)展到互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程電腦監(jiān)控。并且考慮到企業(yè)成本問題，Ping32除了靜態(tài)IP之外也能夠支持動(dòng)態(tài)公網(wǎng)IP，由Ping32來提供解析服務(wù)，確保客戶端可以在管控范圍之內(nèi)。最后遠(yuǎn)程工作人員可以幫助公司節(jié)省辦公室租金，與辦公室員工一樣敬業(yè)并與經(jīng)理保持聯(lián)系。

在嚴(yán)格的監(jiān)視環(huán)境下，員工將無法將公司的任何機(jī)密數(shù)據(jù)發(fā)送給外部人員因此，通過Ping32監(jiān)控軟件可以有效的管控員工泄密行為的發(fā)生。。

企業(yè)電腦屏幕實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件哪個(gè)好用呢？軟件的Ping32和溢信科技的IP-guard都不錯(cuò)，在行為審計(jì)和桌面管理方面無論是創(chuàng)新力和功能穩(wěn)定性在同行業(yè)內(nèi)都是比較靠前的，兩者都可以選擇，如何選擇一款好用的實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件，我覺得可以考慮以下幾點(diǎn)：Ping32員工電腦監(jiān)控軟件安全性在監(jiān)管軟件本身安全，沒有獲取用戶企業(yè)信息的前提下，我們才能談終端安全的問題，可以使用專業(yè)工具來查看客戶端或者是服務(wù)器有沒有與外網(wǎng)通訊，安全性是我們選擇一款好用的監(jiān)管類軟件的基礎(chǔ)，安全性方面Ping32和IP-guard做的非常完美，無論是在政府單位或是軍工、企業(yè)都是不錯(cuò)的選擇便捷性一款好用的電腦監(jiān)管軟件不僅需要支持局域網(wǎng)內(nèi)監(jiān)管，還需要應(yīng)對(duì)我們多變的辦公環(huán)境，如跨網(wǎng)絡(luò)、異地監(jiān)管等，Ping32作為行業(yè)內(nèi)唯一給用戶免費(fèi)提供私有域名服務(wù)的軟件產(chǎn)品，無需部署企業(yè)專線，有效應(yīng)對(duì)員工全國分散、多地辦公的使用環(huán)境，在內(nèi)部設(shè)立一個(gè)控制端，就可以實(shí)時(shí)監(jiān)管任意員工的實(shí)時(shí)電腦操作，Ping32獨(dú)有的私有域名服務(wù)，成為了許多IT運(yùn)維人員關(guān)注的點(diǎn)，有效節(jié)省企業(yè)的運(yùn)營成本。功能性隨著絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)內(nèi)部信息安全管理的意識(shí)增高，對(duì)終端安全產(chǎn)品的要求提高，不僅可以通過實(shí)時(shí)屏幕、屏幕錄像等基礎(chǔ)功能進(jìn)行審計(jì)，還需要把握軟件功能的精準(zhǔn)度。例如我們想實(shí)時(shí)查看員工上班時(shí)間內(nèi)員工的瀏覽網(wǎng)站情況并適當(dāng)通過網(wǎng)頁訪問管控的方式防止員工在上班時(shí)間內(nèi)瀏覽娛樂、購物、股票類的網(wǎng)站，員工瀏覽的網(wǎng)站無非有兩種http和https加密協(xié)議，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代追求信息安全，所以我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在絕大部分的網(wǎng)站都使用了https加密協(xié)議，Ping32率先支持https加密協(xié)議，也是賺得了眾多企業(yè)用戶的印象分。綜上，企業(yè)選擇一款實(shí)時(shí)監(jiān)控軟件，需要兼具安全、便捷、功能性強(qiáng)等8230，Ping32相信是個(gè)不錯(cuò)的選擇。。