人臉識(shí)別廠家也可將員工的操作錄制成視頻，方便管理員或主管進(jìn)行回查、回溯實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)控每當(dāng)您要檢查員工的工作時(shí)，都可以使用實(shí)時(shí)屏幕監(jiān)視。可以快速的了解到員工當(dāng)前的工作狀態(tài)像電視一樣遠(yuǎn)程觀看員工的電腦操作查看您的員工正在與誰交談以及他們?cè)谳斎胧裁床榭茨膯T工正在使用什么軟件，做什么工作同時(shí)觀看多個(gè)屏幕同時(shí)監(jiān)視3×3個(gè)電腦屏幕支持翻頁，可以在被監(jiān)視的屏幕之間快速切換靈活的屏幕截屏策略為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕截圖策略設(shè)置不同的快照間隔，默認(rèn)間隔時(shí)間為3秒一次，由于需要大量存儲(chǔ)，具體頻率取決于您的需求。設(shè)置屏幕截圖的有效期限，該期限從7天到30天不等自動(dòng)將屏幕截圖根據(jù)應(yīng)用程序類別進(jìn)行分類可以按照計(jì)算機(jī)名稱、用戶、日期、操作時(shí)間、頁碼等信息進(jìn)行截圖搜索、跳轉(zhuǎn)錄制視頻可以將員工電腦操作錄制成視頻為不同的計(jì)算機(jī)建立不同的屏幕錄像策略設(shè)置屏幕錄像的有效期限，該期限從30天到180天不等。

一通靈信息科技有限公司企業(yè)為什么要監(jiān)控員工電腦呢？電腦在企業(yè)的普遍應(yīng)用便利了企業(yè)數(shù)據(jù)在內(nèi)部高效快速的交換、共享，也是企業(yè)與客戶之間進(jìn)行信息互通的橋梁電腦逐漸代替了紙質(zhì)數(shù)據(jù)，郵件、聊天軟件的勾通取代了打電話的交流與寒暄，員工的辦公環(huán)境也由之前的敞開式辦公慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)楦铀矫艿目臻g。傳統(tǒng)的工作模式使得管理者對(duì)員工的工作狀態(tài)可以做到一目了然，而現(xiàn)在員工坐在屬于自己的電腦桌前，做著自己的事情，管控者并不能夠及時(shí)的掌握員工當(dāng)前的工作狀態(tài)。“網(wǎng)絡(luò)曠工”、“僵尸打卡”這樣的詞語出現(xiàn)，用來形容員工在工作狀態(tài)上的表現(xiàn)。聽著噼里啪啦的鍵盤聲聽上去員工都在積極認(rèn)真的工作，但調(diào)查報(bào)告顯示在這些看上去忙碌的員工中有40%的人是在做無工作無關(guān)的事情，比如看小說、淘寶、炒股、跟朋友聊天等等，本就緊張的工作時(shí)間都在這樣行為中流失殆盡。生產(chǎn)力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，員工不能夠創(chuàng)造更高的價(jià)值，這對(duì)于企業(yè)發(fā)展十分的不利。電子郵件監(jiān)控企業(yè)監(jiān)控員工電腦另一個(gè)方面的目的就是防止數(shù)據(jù)泄露。由于重要的數(shù)據(jù)都保存在員工電腦上并且員工具有較高的操作權(quán)限，因此員工將公司的重要數(shù)據(jù)做了怎樣的操作，企業(yè)并不能掌握。有的員工因?yàn)槔娴恼T惑將公司的重要數(shù)據(jù)、客戶資料進(jìn)行倒賣、出售，給企業(yè)的名譽(yù)、公信力、利益都完成了巨大的損失。因此企業(yè)想要對(duì)員工電腦就行監(jiān)控。數(shù)據(jù)防泄漏Ping32從數(shù)據(jù)防泄密、工作效率、實(shí)用的運(yùn)維工具這三個(gè)方面滿足不同企業(yè)、不同部門的需求。

人臉識(shí)別考勤軟件哪家好目前電梯的控制普遍采用了兩種方式，一是采用微機(jī)作為信號(hào)控制單元，完成電梯信號(hào)的采集、運(yùn)行狀態(tài)和功能的設(shè)定，實(shí)現(xiàn)電梯的自動(dòng)調(diào)度和集選運(yùn)行功能，拖動(dòng)控制則由變頻器來完成，第二種控制方式用可編程控制器（PLC）取代微機(jī)實(shí)現(xiàn)信號(hào)集選控制從控制方式和性能上來說，這兩種方法并沒有太大的區(qū)別。國內(nèi)廠家大多選擇第二種方式，其原因在于生產(chǎn)規(guī)模較小，自己設(shè)計(jì)和制造微機(jī)控制裝置成本較高，而PLC可靠性高，程序設(shè)計(jì)方便靈活，抗干擾能力強(qiáng)、運(yùn)行穩(wěn)定可靠等特點(diǎn)，所以現(xiàn)在的電梯控制系統(tǒng)廣泛采用可編程控制器來實(shí)現(xiàn)。2.電梯理想運(yùn)行曲線根據(jù)大量的研究和實(shí)驗(yàn)表明人可接受的加速度為amle，1.5m/s2　加速度變化率rho，mle，3m/s3電梯的理想運(yùn)行曲線按加速度可劃分為三角形、梯形和正弦波形，由于正弦波形加速度曲線實(shí)現(xiàn)較為困難，而三角形曲線加速度和在啟動(dòng)及制動(dòng)段的轉(zhuǎn)折點(diǎn)處的加速度變化率均大于梯形曲線，即+rho，m跳變到-rho，m或由-rho，m跳變到+rho，m的加速度變化率，故很少采用，因梯形曲線容易實(shí)現(xiàn)并且有良好加速度變化率頻繁指標(biāo)，故被廣泛采用，采用梯形加速度曲線電梯的理想運(yùn)行曲線如圖1所示：智能變頻器是為電梯的靈活調(diào)速、控制及高精度平層等要求而專門設(shè)計(jì)的電梯專用變頻器，可配用通用的三相異步電動(dòng)機(jī)，并具有智能化軟件、標(biāo)準(zhǔn)接口、菜單提示、輸入電梯曲線及其它關(guān)鍵參數(shù)等功能。其具有調(diào)試方便快捷，而且能自動(dòng)實(shí)現(xiàn)單多層功能，并具有自動(dòng)優(yōu)化減速曲線的功能，由其組成的調(diào)速系統(tǒng)的爬行時(shí)間少，平層距離短，不論是雙繞組電動(dòng)機(jī)，還是單繞組電動(dòng)機(jī)均可適用，其設(shè)計(jì)速度可達(dá)4m/s，其獨(dú)特的電腦監(jiān)控軟件，可選擇串行接口實(shí)現(xiàn)輸入/輸出信號(hào)的無觸點(diǎn)控制。變頻器構(gòu)成的電梯系統(tǒng)，當(dāng)變頻器接收到控制器發(fā)出的呼梯方向信號(hào)，變頻器依據(jù)設(shè)定的速度及加速度值，啟動(dòng)電動(dòng)機(jī)，達(dá)到速度后，勻速運(yùn)行，在到達(dá)目的層的減速點(diǎn)時(shí)，控制器發(fā)出切斷高速度信號(hào)，變頻器以設(shè)定的減速度將速度減至爬行速度，在減速運(yùn)行過程中，變頻器的能夠自動(dòng)計(jì)算出減速點(diǎn)到平層點(diǎn)之間的距離，并計(jì)算出優(yōu)化曲線，從而能夠按優(yōu)化曲線運(yùn)行，使低速爬行時(shí)間縮短至0.3s在電梯的平層過程中變頻器通過調(diào)整平層速度或制動(dòng)斜坡來調(diào)整平層精度。即當(dāng)電梯停得太早時(shí)，變頻器增大低速度值或減少制動(dòng)斜坡值，反之則減少低速度值或增大制動(dòng)斜坡值，在電梯到距平層位置4mdash，10cm時(shí)，有平層開關(guān)自動(dòng)斷開低速信號(hào)，系統(tǒng)按優(yōu)化曲線實(shí)現(xiàn)高精度的平層，從而達(dá)到平層的準(zhǔn)確可靠。。

人臉識(shí)別考勤軟件Ping32數(shù)據(jù)防泄密2016年京東被爆泄漏50億條公民信息，一名嫌疑犯被傳是京東網(wǎng)絡(luò)安全部員工，其監(jiān)守自盜，與黑客長期相互勾結(jié)，販賣公民信息，一時(shí)間使京東的公信力受到了很大的影響?經(jīng)深入調(diào)查，在騰訊與京東聯(lián)合打擊信息安全地下黑色產(chǎn)業(yè)鏈行動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)2016年6月底入職京東、尚處于試用期的網(wǎng)絡(luò)工程師鄭某鵬系黑產(chǎn)團(tuán)伙重要成員，鄭某鵬在加入京東之前曾在國內(nèi)多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，其長期與盜賣個(gè)人信息的犯罪團(tuán)隊(duì)合作，將從所供職公司盜取的個(gè)人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行交換，并通過各種方式在互聯(lián)網(wǎng)上販賣。鄭某鵬還曾利用從竊取到的各類注冊(cè)信息，二次復(fù)制銀行卡，實(shí)施盜刷銀行卡等違法犯罪活動(dòng)。?通過這一事件很多企業(yè)將防泄密的焦點(diǎn)放到了企業(yè)內(nèi)部，如何在企業(yè)中找到這樣的害群之馬成為企業(yè)管理者最為關(guān)心的大事。?無獨(dú)有偶，“老干媽”這個(gè)火到國外的中國品牌也曾遭遇到這樣的事情。離職員工賈某將掌握的“老干媽”的商業(yè)機(jī)密應(yīng)用到了某家食品加工公司并進(jìn)行生產(chǎn)，這一行為給“老干媽”造成了高達(dá)千萬的損失。商業(yè)機(jī)密是企業(yè)的無形資產(chǎn)，一旦被人竊取、利用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有可能造成致命的打擊。?企業(yè)防御信息泄露的手段也是在與時(shí)俱進(jìn)。通過安裝Ping32電腦監(jiān)控軟件對(duì)員工行為進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可疑行為迅速定位，幫助企業(yè)找到內(nèi)部泄密威脅。通過對(duì)聊天軟件、郵件等網(wǎng)絡(luò)渠道的管控，杜絕員工通過網(wǎng)絡(luò)把文件外發(fā)出去進(jìn)行泄密；通過規(guī)范移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用，保證數(shù)據(jù)不對(duì)隨意的拷貝帶出；對(duì)員工的身份進(jìn)行認(rèn)證，保證公用電腦的合規(guī)使用；對(duì)不同部門設(shè)置不同的管控策略，更加的靈活方便；對(duì)員工行為進(jìn)行離職風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，一旦員工出現(xiàn)離職傾向，對(duì)其加大監(jiān)管力度，保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全。。

人臉識(shí)別不僅能及時(shí)審計(jì)員工經(jīng)微信進(jìn)行的聊天內(nèi)容，針對(duì)企業(yè)辦公軟件，例如釘釘、企業(yè)微信等也有自己的一套解決方案Ping32的即時(shí)通訊審計(jì)功能，可以最大限度確保用戶溝通內(nèi)容合規(guī)。同時(shí)，Ping32也支持管控用戶的聊天賬號(hào)，控制文件外發(fā)，違規(guī)內(nèi)容告警等。一家制造業(yè)的高管王先生表示，員工工作時(shí)間內(nèi)愛網(wǎng)聊的情況嚴(yán)重影響工作效率，經(jīng)常出去跑業(yè)務(wù)的員工能盡量不出門的就用在線聊天的方式跟商務(wù)伙伴建立溝通。一些員工也喜歡在上班時(shí)間和朋友閑扯或者看微信公眾號(hào)推送的相關(guān)內(nèi)容，這種情況嚴(yán)重影響正常的辦公效率，另外出于防止員工通過聊天工具將內(nèi)部的競標(biāo)文件和商業(yè)機(jī)密透露給競爭對(duì)手，最終在公司網(wǎng)管人員李工的測(cè)試下，選擇Ping32來解決上述問題，給該公司提供員工上網(wǎng)行為管控方面的解決方案。企業(yè)為了自身利益，防止泄密、上班摸魚的情況發(fā)生，采取監(jiān)控手段可以理解，但是更多的需要在人員情感建設(shè)上多加關(guān)注，合理的管理手段、技術(shù)手段再加上情感關(guān)懷，才能更優(yōu)的進(jìn)行人員管理，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造更大的價(jià)值。。

Ping32電腦監(jiān)控軟件在日常使用聊天工具的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，除去公司自主選擇的企業(yè)對(duì)外通訊方式之外，員工一般會(huì)通過微信來進(jìn)行日常的工作交付和作為對(duì)外通訊的必要手段公司正常運(yùn)作中部分的工作交流和信息輸出會(huì)通過微信進(jìn)行，作為對(duì)外輸出信息的一個(gè)重要端口，微信的使用，很大機(jī)率帶給企業(yè)泄密的風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)在銷售人員身上，那就是飛單。目前辦公環(huán)境下，部分銷售人員會(huì)因?yàn)樾劫Y不均、各員工之間的業(yè)務(wù)摩擦，極端報(bào)復(fù)心理等原因而產(chǎn)生出賣公司客戶信息的情況，目前國內(nèi)有多款員工上網(wǎng)行為管理軟件在針對(duì)防員工飛單方面實(shí)行了防控，支持記錄終端電腦微信外發(fā)的聊天內(nèi)容。放到正常的工作狀態(tài)中，僅是記錄是不夠的，Ping32在這方面做足了功課，支持對(duì)員工通過微信外發(fā)文件的行為進(jìn)行管控，外發(fā)出的文件支持備份，除詳細(xì)審計(jì)員工通過微信單聊和群消息內(nèi)容的審計(jì)之外，在細(xì)節(jié)方面Ping32進(jìn)行了全面的思考。如何管理/查看內(nèi)容更高效呢？可以通過Ping32設(shè)置聊天賬號(hào)白名單，工作時(shí)間只能通過工作號(hào)進(jìn)行微信消息外發(fā)，其他賬號(hào)一律不被允許登陸，一定情況下有效防止員工將客戶信息向個(gè)人微信賬號(hào)遷移。管理端可根據(jù)員工不同的聊天習(xí)慣，自定義設(shè)置敏感詞，員工微信外發(fā)內(nèi)容中有涉及到敏感語義時(shí)，管理人員可以第一時(shí)間接收到報(bào)警信息，可通過強(qiáng)制關(guān)機(jī)/結(jié)束進(jìn)程/直接遠(yuǎn)程等直接高效的手段，禁止員工不當(dāng)?shù)牟僮鳌ing32強(qiáng)大的泄密備份系統(tǒng)，可將員工通過微信外發(fā)的報(bào)價(jià)、合同、人員信息等文檔進(jìn)行集中備份，做到后期有據(jù)可查。Ping32最新發(fā)布的3.7.34版本，在微信內(nèi)容記錄方面做了非常大的精進(jìn)，有效保障記錄內(nèi)容的實(shí)時(shí)性和全面性，功能詳詢，可點(diǎn)擊下載軟件，詳細(xì)測(cè)試。。

隨著互聯(lián)網(wǎng)在各大企業(yè)、公司的接入使用，使電腦成為員工辦公必備的設(shè)備，由于電腦操作相對(duì)來說是私密的，每個(gè)人在電腦上的做了怎樣的操作，公司并不能夠悉知有的員工上班期間，長時(shí)間的瀏覽購物、娛樂網(wǎng)站，使用視頻軟件看電影、看球賽，不但工作效率低，還大量占用公司的網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致正常業(yè)務(wù)不能順利開展。更有甚者隨意的去瀏覽一些不知名的網(wǎng)站，下載帶有病毒的軟件，在貼吧、論壇等發(fā)布一些不當(dāng)?shù)难哉摚o企業(yè)帶來各種各樣的麻煩和損失。因此很多企業(yè)在員工電腦上安裝了電腦監(jiān)控軟件，幫助企業(yè)了解、管控員工的上網(wǎng)行為。安裝電腦監(jiān)控軟件監(jiān)控員工上網(wǎng)是否合法呢？從法律層面上來講，企業(yè)及時(shí)、合理的支付員工薪資，那么員工上班期間的8個(gè)小時(shí)就是屬于企業(yè)的，就應(yīng)該全身心的投入到工作中。而電腦也只是辦公的方式，它的用途就只能是工作，所以在工作期間公司通過電腦監(jiān)控來監(jiān)控軟件的上網(wǎng)行為是合法，不存侵犯隱私等行為。同時(shí)法律也規(guī)定有互聯(lián)網(wǎng)接入的公司為落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)措施，可以記錄并留存用戶使用的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)地址，記錄、跟蹤網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測(cè)、記錄網(wǎng)絡(luò)安全事件等。從企業(yè)的角度講，管理者也只是想通過監(jiān)控軟件提高員工的工作效率，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，提高企業(yè)競爭力。通過Ping32的網(wǎng)站和軟件黑白名單功能可以限制員工上班期間登錄與工作無關(guān)的網(wǎng)站和軟件，還可以設(shè)置生效的時(shí)間，中午休息、下班時(shí)間員工就可以正常的登錄網(wǎng)站和使用軟件，針對(duì)不同的部門可以設(shè)置不同的策略，更加的靈活、方便。Ping32電腦監(jiān)控軟件，不但可以幫助企業(yè)對(duì)員工上網(wǎng)行為進(jìn)行合規(guī)的監(jiān)控，還可以使企業(yè)的監(jiān)控更加的合乎情理，有溫度。網(wǎng)站訪問控制。

它是一款隱形監(jiān)控軟件，它讓你能在不引起員工注意的情況下監(jiān)控員工電腦活動(dòng)該軟件的主要功能包括了屏幕監(jiān)控，聊天記錄監(jiān)控，郵件監(jiān)控，程序監(jiān)控，文件監(jiān)控，打印監(jiān)控，流量監(jiān)控，網(wǎng)頁過濾，應(yīng)用攔截，端口攔截，遠(yuǎn)程文件控制，文件復(fù)制警告等。。

借助Ping32員工監(jiān)控軟件，可以在企業(yè)中對(duì)職員進(jìn)行合法監(jiān)控在你的企業(yè)中安裝監(jiān)控軟件會(huì)帶來許多好處，其中一些并不只是公司的收益，而是員工的收益。Ping32企業(yè)電腦監(jiān)控對(duì)于企業(yè)管理者而言，幾乎不可能一直在整個(gè)工作場(chǎng)所都擁有自己的眼睛和耳朵。因此，使用員工電腦監(jiān)控軟件找出公司在任何時(shí)間發(fā)生的一切更有意義。員工監(jiān)控的好處下面我們將看到員工監(jiān)控的主要好處是什么，以及為什么每個(gè)企業(yè)都必須密切關(guān)注員工在上班時(shí)間的工作。發(fā)現(xiàn)員工犯錯(cuò)誤通過全天關(guān)注員工的活動(dòng)，您就有機(jī)會(huì)提防他們整天在工作場(chǎng)所中犯的任何錯(cuò)誤或錯(cuò)誤。每當(dāng)您發(fā)現(xiàn)員工犯了一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)，您就有機(jī)會(huì)立即與他們聯(lián)系，并告訴他們他們的錯(cuò)誤，使他們當(dāng)場(chǎng)改正。監(jiān)控軟件也可以是一個(gè)強(qiáng)大的工具，因?yàn)樗梢詭椭占銐虻淖C據(jù)來證明員工在辦公時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)。借助Ping32，您可以看到員工實(shí)時(shí)犯錯(cuò)，然后讓他們看到自己的活動(dòng)，以便他們可以開始工作以糾正錯(cuò)誤并在將來提高績效。防止員工違反公司政策無論您多么努力地招聘誠實(shí)和勤奮的員工，總會(huì)有不誠實(shí)的員工，特別是如果您有一個(gè)擁有龐大員工隊(duì)伍的公司。當(dāng)您有大量的員工時(shí)，就很難掌握每個(gè)人的表現(xiàn)。

一般這類軟件有Ping32、威眼等，硬件有深信服等知名廠商監(jiān)控員工的技術(shù)非常復(fù)雜，并且完全能夠揭露在商業(yè)計(jì)算機(jī)上采取的任何行動(dòng)。同樣需要注意的是，老板有時(shí)監(jiān)控的并不僅僅是電腦的使用情況，很多公司還會(huì)使用電話、視頻監(jiān)控。員工監(jiān)控的問題老板在監(jiān)控員工時(shí)會(huì)產(chǎn)生復(fù)雜的問題。老板是否應(yīng)該監(jiān)控員工？如果是的話，他們應(yīng)只限于監(jiān)察，而員工是否有權(quán)知道老板在監(jiān)控他們。這些問題中的每一個(gè)都從老板以及員工的角度做出了多方面的反映。辦公室的監(jiān)控有助于公司能夠從員工那里得到生產(chǎn)力和極高的工作效率。根據(jù)相關(guān)報(bào)告，對(duì)于一家擁有500名員工每天上網(wǎng)僅半小時(shí)的公司來說，每年損失約為100萬美元。根據(jù)這些事實(shí)，如果一名雇員每天在互聯(lián)網(wǎng)上花費(fèi)兩小時(shí)，而該組織有500名未受監(jiān)控的雇員，那么每年可能損失近400萬美元。。